Единая цифровая платформа «Работа в России»

Центр занятости населения разъясняет:

Федеральным законом от 28.06.2021 № 219-ФЗ внесены изменения в Закон РФ от 19.04.1991 № 1032-1 "О занятости населения в РФ". 

С 1 января 2022 года работодатели со среднесписочной численностью работников более 25 человек будут обязаны публиковать информацию о вакансиях на единой цифровой платформе «Работа в России». Это требование также распространяется на юридических лиц, в уставном капитале которых имеется доля участия РФ, субъекта РФ или муниципального образования; на федеральные, региональные и местные органы власти и государственные и муниципальные учреждения. 

Закон закрепляет статус портала «Работа в России» как единой цифровой платформы в сфере занятости, которая станет основным каналом предоставления вакансий для работодателей со среднесписочной численностью работников 25 и больше. 

Сейчас работодатели ежемесячно представляют в службу занятости информацию о вакансиях на бумаге или через порталы как региональные, так и общефедеральные. Новый закон унифицирует этот механизм. 

Информация, которую будут с 2022 года подавать работодатели, включает данные:

 • о потребности в работниках; 

• об условиях привлечения работников; 

• о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей. 

Зарегистрироваться на единой цифровой платформе «Работа в России» можно уже сегодня. По всем возникающим вопросам Вы можете обратиться в Центр занятости населения по телефону:

8(84544)4-02-34 –директор ГКУ СО "ЦЗН Романовского района" Н.А.Синельникова

8(84544)4-06-48- «Горячая линия» специалисты центра занятости.