Вниманию работодателей!

         В связи со вступлением в силу с 1 января 2023 года приказа Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 16 декабря 2022 г. № 786 «О внесении изменений в приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 26 января 2022 г. № 24 «О проведении оперативного мониторинга в целях обеспечения занятости населения», есть изменения по работе с новыми отчетными формами и сводным отчетом на единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России». Для вашего удобства прилагаем пошаговую инструкцию подачи на единой цифровой платформе отчетности.
Просим при подаче в отчётном периоде сведений руководствоваться инструкцией.