Новости Романовского муниципального района
15.05.2023
Объявление о проведении отбора на возмещение затрат работодателей, связанных с реализацией мероприятий по содействию в трудоустройстве незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места
Министерство труда и социальной защиты Саратовской области (далее – Министерство) извещает о начале проведения отбора на возмещение затрат работодателей, связанных с реализацией мероприятий по содействию в трудоустройстве незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места.
Информация о начале проведения отбора и о его результатах размещается на официальном сайте Министерства http://www.social.saratov.gov.ru/subsidiya/ .
Сроки проведения отбора (даты и времени начала (окончания) подачи (приема) заявок участников отбора): с 24 мая по 23 июня 2023 года.
Прием заявок с приложением документов будет осуществляться в территориальных центрах занятости населения Саратовской области по месту нахождения работодателя (далее – ЦЗН):
|
№ п\п |
Наименование учреждения
|
Адрес учреждения, телефоны |
|
1. |
Государственное казенное учреждение Саратовской области «Центр занятости населения Саратовской области» |
410012, г. Саратов, ул. Слонова, 13 (845-2)49-73-13- приемная, 49-73-10-директор |
|
1.1 |
Территориальный центр занятости населения по Подразделение по Октябрьскому району г.Саратова |
410028, г. Саратов, ул. Рабочая, 29 (845-2) 49-68-64 |
|
1.2 |
Территориальный центр занятости населения по Заводскому району г.Саратова |
410022 г. Саратов, 2 - ой Акмолинский проезд 1А (845-2) 49-68-83 |
|
1.3 |
Территориальный центр занятости населения по Кировскому району г.Саратова |
410033 г. Саратов, ул. Международная, 34 (845-2) 49-73-32 |
|
1.4 |
Территориальный центр занятости населения по Ленинскому району г.Саратова |
410033, г. Саратов, ул. Международная, 28 (845-2) 49-68-72 |
|
1.5 |
Территориальный центр занятости населения по Волжскому и Фрунзенскому районов г.Саратова |
410031, г. Саратов, ул. Первомайская, 47/53 (845-2) 49-73-27, 23-96-30 факс |
|
1.6 |
Территориальный центр занятости населения по Александрово-Гайского района |
413370 с. Александров Гай, ул. Советская, 13, (845-78) 2-30-50, 2-30-46 факс algayczn@mail.ru |
|
1.7 |
Территориальный центр занятости населения по Аркадакскому |
412210, г. Аркадак, ул. Ленина, 2 (845-42) 4-15-10 факс, 4-15-11 |
|
1.8 |
Территориальный центр занятости населения по Аткарскому району |
412420, , г. Аткарск, ул. Революционная, 45 (845-52) 3-33-64, 3-25-22 факс, 3-30-37 |
|
1.9 |
Территориальный центр занятости населения по Базарно-Карабулакскому району |
412600, р.п. Базарный Карабулак, ул. Ленина, 4а (845-91) 7-26-40 факс, 7-17-92 |
|
1.10 |
Территориальный центр занятости населения по Балаковскому району |
413840, г. Балаково, ул. Трнавская, 6/1 (845-3) 23-19-70, 23-19-72 факс |
|
1.11 |
Территориальный центр занятости населения по Балашовскому району |
412300, г. Балашов, ул. К.Маркса, 33 (845-45) 4-25-40, 4-22-48 факс |
|
1.12 |
Территориальный центр занятости населения по Балтайскому району |
412630, с. Балтай, пер. Почтовый, 7 (845-92) 2-20-71 факс |
|
1.13 |
Территориальный центр занятости населения по Вольскому району |
412900, г. Вольск, ул. Комсомольская, 189 (845-93) 5-08-97, 5-09-47 факс (8-845-68) 2-22-45 факс |
|
1.14 |
Территориальный центр занятости населения по Воскресенскому району
|
413030 с. Воскресенское, ул. Саратовская . д.5 voskr.czn@mail.ru (884568)22245 |
|
1.15 |
Территориальный центр занятости населения по Дергачевскому району |
413440, р.п. Дергачи, ул. Советская, 47 (845-63) 2-92-04, 2-15-63 факс |
|
1.16 |
Территориальный центр занятости населения по Духовницкому району |
413900, р.п. Духовницкое, ул. Ленина, 6 (845-73)2-15-58, 2-13-88 факс |
|
1.17 |
Территориальный центр занятости населения по Екатериновскому району |
412120, р.п. Екатериновка, ул. Кооперативная, 11 (845-54) 2-26-44 факс, 2-12-57 |
|
1.18 |
Территориальный центр занятости населения по Ершовскому району |
413503, г. Ершов, ул. Интернациональная, 13 (845-64) 5-46-42, 5-41-85 факс |
|
1.19 |
Территориальный центр занятости населения по Ивантеевскому району |
413950, с. Ивантеевка, ул. Советская, 10 (845-79) 5-11-94 факс, 5-19-45 |
|
1.20 |
Территориальный центр занятости населения по Калининскому району |
412484, г. Калининск, ул. Советская, 40 (845-49) 3-34-66, 3-42-17 факс, 3-34-28 |
|
1.21 |
Территориальный центр занятости населения по Красноармейскому району |
412800, г. Красноармейск, ул. Интернациональная, 13 (845-50) 2-17-35, 2-31-65 факс |
|
1.22 |
Территориальный центр занятости населения по Краснопартизанскому району |
413540, р.п. Горный, ул. Саратовская, 7 (845-77) 2-21-31 факс, 2-14-94 |
|
1.23 |
Территориальный центр занятости населения по Краснокутскому району |
413235, г. Красный Кут, пр. Победы, д.1 (845-60) 5-21-14 факс, 5-19-80 |
|
1.24 |
Территориальный центр занятости населения по Лысогорскому району |
412860, р.п. Лысые Горы, пл.50 лет Октября, 3а (845-51) 2-12-80 факс, 2-20-84 |
|
1.25 |
Территориальный центр занятости населения по Марксовскому району |
413090, г. Маркс, ул. К.Маркса, 50/1 (845-67) 5-14-33факс, 5-50-24, 5-43-81 marxczn@mail.ru |
|
1.26 |
Территориальный центр занятости населения по Новобурасскому району |
412580, р.п. Новые Бурасы, ул. Советская, 34-в (845-57) 2-22-72 факс, 2-17-48 |
|
1.27 |
Территориальный центр занятости населения по Новоузенскому району |
413360, г. Новоузенск, ул. Пролетарская, 19 (845-62) 2-12-82, 2-16-79 факс, 2-19-44 |
|
1.28 |
Территориальный центр занятости населения по Озинскому району |
413620, р.п. Озинки, ул. Кирова, 4а (845-76) 4-14-12 факс, 4-25-79 |
|
1.29 |
Территориальный центр занятости населения по Перелюбскому району |
413750, с. Перелюб, ул. Чкаловская, 6 (845-75) 2-21-79, 2-12-31 факс |
|
1.30 |
Территориальный центр занятости населения по Петровскому району |
412540, г. Петровск, ул. Московская,78 (845-55) 2-71-04, 2-71-05 факс, 2-71-03 |
|
1.31 |
Территориальный центр занятости населения по Питерскому району |
413320, с. Питерка, ул. Ленина, 96 (845-61) 2-12-80 факс, 2-10-66 |
|
1.32 |
Территориальный центр занятости населения по Пугачевскому району |
413720, г. Пугачев, ул. Пушкинская, 278 (845-74) 2-28-72, 2-28-70 факс, 2-32-72 |
|
1.33 |
Территориальный центр занятости населения по Ровенскому району |
413270, р.п. Ровное, ул. Коммунистическая, 6 (845-96) 2-13-01, 2-12-53 факс |
|
1.34 |
Территориальный центр занятости населения по Романовскому району |
412270, р.п. Романовка, ул. Советская, 102 (845-44) 4-02-34 факс, 4-06-48 |
|
1.35 |
Территориальный центр занятости населения по Ртищевскому району |
412010, г. Ртищево, ул. Юбилейная, 1 (845-40) 6-63-02 факс, 6-63-03, 6-63-07 |
|
1.36 |
Территориальный центр занятости населения по Самойловскому району |
412370, р.п. Самойловка, Красная пл., 11/1 (845-48) 2-11-62, 2-11-58 факс |
|
1.37 |
Территориальный центр занятости населения по Советскому району |
413210, р.п. Степное, ул. Октябрьская, 25 (845-66) 5-04-97, 5-18-12, 5-03-42 |
|
1.38 |
Территориальный центр занятости населения по Татищевскому району |
412170, р.п. Татищево, ул. Крупской,21а (845-58) 4-19-02 факс |
|
1.39 |
Территориальный центр занятости населения по Турковскому району |
412070, р.п.Турки, ул.Первомайская, 29 (845-43) 2-18-78, 2-19-89 факс
|
|
1.40 |
Территориальный центр занятости населения по Федоровскому району |
413410, р.п. Мокроус, ул. Центральная, 42 (845-65) 5-02-95 факс, 5-03-73 |
|
1.41 |
Территориальный центр занятости населения по Хвалынскому району |
412780, г. Хвалынск, ул.Советская, 136 (845-95) 2-10-33, 2-77-93, 2-14-88
|
|
1.42 |
Территориальный центр занятости населения по Энгельскому району |
413100, г. Энгельс, пл. Свободы, д. 15А (845-3) 53-80-09 |
Результатом предоставления компенсации является численность инвалидов молодого возраста, трудоустроенных на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места, которая установлена в Договоре и не может быть менее одного человека.
Требования к участникам отбора и перечень документов, представляемых участниками отбора для подтверждения их соответствия указанным требованиям:
у работодателя должна отсутствовать просроченная задолженность по возврату в областной бюджет субсидий, бюджетных инвестиций, предоставленных, в том числе, в соответствии с иными правовыми актами, и иная просроченная (неурегулированная) задолженность по денежным обязательствам перед Саратовской областью;
работодатели - юридические лица не должны находиться в процессе реорганизации (за исключением реорганизации в форме присоединения к юридическому лицу, являющемуся участником отбора, другого юридического лица), ликвидации, в отношении них не должна быть введена процедура банкротства, деятельность участника отбора не приостановлена в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации, а участники отбора - индивидуальные предприниматели не должны прекратить деятельность в качестве индивидуального предпринимателя;
работодатели не должны являться иностранными юридическими лицами, в том числе местом регистрации которых является государство или территория, включенные в утверждаемый Министерством финансов Российской Федерации перечень государств и территорий, используемых для промежуточного (офшорного) владения активами в Российской Федерации (далее - офшорные компании), а также российскими юридическими лицами, в уставном (складочном) капитале которых доля прямого или косвенного (через третьих лиц) участия офшорных компаний в совокупности превышает 25 процентов (если иное не предусмотрено законодательством Российской Федерации). При расчете доли участия офшорных компаний в капитале российских юридических лиц не учитывается прямое и (или) косвенное участие офшорных компаний в капитале публичных акционерных обществ (в том числе со статусом международной компании), акции которых обращаются на организованных торгах в Российской Федерации, а также косвенное участие таких офшорных компаний в капитале других российских юридических лиц, реализованное через участие в капитале указанных публичных акционерных обществ;
работодатели не должны получать средства из областного бюджета на основании иных нормативных правовых актов Саратовской области на цели, указанные в пункте 1.2 Положения о предоставлении субсидии;
в реестре дисквалифицированных лиц отсутствуют сведения о дисквалифицированных руководителе, членах коллегиального исполнительного органа, лице, исполняющем функции единоличного исполнительного органа, или главном бухгалтере работодателя, являющегося юридическим лицом, об индивидуальном предпринимателе, являющемся работодателем;
работодатель не должен находиться в перечне организаций и физических лиц, в отношении которых имеются сведения об их причастности к экстремистской деятельности или терроризму, либо в перечне организаций и физических лиц, в отношении которых имеются сведения об их причастности к распространению оружия массового уничтожения.
Для участия в отборе работодатель представляет заявление на участие в отборе в ЦЗН и необходимые документы:
письмо, содержащее информацию, что участник отбора не находится в процессе реорганизации (за исключением реорганизации в форме присоединения к юридическому лицу, являющемуся участником отбора), ликвидации, в отношении него не ведется процедура банкротства, деятельность участника отбора не приостановлена в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации, за подписью работодателя (руководителя работодателя) или уполномоченного лица и печатью работодателя (при наличии печати) (для юридических лиц);
информационное письмо, содержащее информацию о реквизитах счета, открытого в учреждениях Центрального банка Российской Федерации или кредитных организациях, на который подлежит перечислению субсидия, за подписью работодателя (руководителя работодателя) или уполномоченного лица и печатью работодателя (при наличии печати);
копия приказа работодателя об оборудовании (оснащении) рабочих мест для незанятых инвалидов, заверенная подписью работодателя (руководителя работодателя) или уполномоченного лица и печатью работодателя (при наличии печати);
копия сметы расходов на оборудование (оснащение) рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов, заверенная подписью работодателя (руководителя работодателя) или уполномоченного лица и печатью работодателя (при наличии печати);
копия индивидуальной программы реабилитации или абилитации инвалида, копия справки медико-социальной экспертизы;
документ, подтверждающий наличие у работодателя в собственности или на ином законном основании на срок реализации мероприятий здания (помещения) для оборудования (оснащения) рабочих мест (за исключением случая, предусмотренного абзацем четвертым пункта 1.2 настоящего Положения), если права на здание (помещение) не зарегистрированы в Едином государственном реестре недвижимости;
документ, подтверждающий наличие у незанятого инвалида в собственности или на ином законном основании помещения, земельного участка при оборудовании (оснащении) для него рабочего места на дому (в случае, предусмотренном абзацем четвертым пункта 1.2 Положения о предоставлении субсидии), если права на помещение, земельный участок не зарегистрированы в Едином государственном реестре недвижимости. При отсутствии у незанятого инвалида права владения помещением, земельным участком работодатель представляет в казенное учреждение документ, подтверждающий согласие собственника помещения, земельного участка на оборудование (оснащение) рабочего места на дому для незанятого инвалида.
В случае наличия у работодателя на день представления заявления здания (помещения) для оборудования (оснащения) рабочих мест на праве аренды или на ином законном основании на срок менее срока реализации мероприятий, указанных в пункте 3.10 настоящего Положения, работодатель обязан в течение 30 календарных дней со дня истечения срока действия права на указанное здание (помещение) предоставить в казенное учреждение новый документ (если права на указанное здание (помещение) не зарегистрированы в Едином государственном реестре недвижимости), подтверждающий наличие у работодателя в собственности или на ином законном основании здания (помещения) для оборудования (оснащения) рабочих мест на срок реализации мероприятий. Если права на указанное здание (помещение) зарегистрированы в Едином государственном реестре недвижимости, работодатель вправе представить указанный документ по собственной инициативе.
Порядок подачи заявок участниками отбора и требования, предъявляемые к форме и содержанию заявок, подаваемых участниками отбора
Заявка, поступившая в ЦЗН до даты начала приема, не регистрируется и возвращается заявителю без рассмотрения, за исключением заявок, поступивших от работодателей, указанных в части второй настоящего пункта.
Заявки, поступившие в ЦЗН от работодателей, осуществляющих свою деятельность на территории населенных пунктов, в которых отсутствует доступ к информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», до даты начала приема заявок, подлежат регистрации в день начала приема заявок, о чем информируется работодатель.
Формы документов размещены на официальном сайте министерства (http://www.social.saratov.gov.ru/) в разделе «Субсидии».
Порядок отзыва заявок участников отбора, порядок возврата заявок участников отбора, определяющий в том числе основания для возврата заявок участников отбора, порядок внесения изменений в заявки участников отбора.
Участник отбора имеет право по собственному усмотрению отозвать заявку путем направления в министерство заявления в свободной форме в срок до принятия министерством решения о предоставлении субсидии.
Отзыв заявки не является препятствием для повторного направления участником отбора заявки в сроки и порядке, предусмотренными настоящим объявлением.
Правила рассмотрения заявок участников отбора
В день поступления заявки в ЦЗН осуществляется их регистрация в специальном журнале в той хронологической последовательности, в которой они поступили. Журнал должен быть прошнурован, пронумерован, скреплен печатью.
ЦЗН рассматривает заявку и документы в течение 7 календарных дней со дня окончания приема заявок на предмет соответствия заявки установленным в объявлении о проведении отбора требованиям, соответствия работодателя условиям, проверяет комплектность представленных работодателем документов и издает приказ о признании либо об отказе в признании работодателя получателем субсидии (отклонении заявки), о чем работодатель уведомляется в письменной форме в течение 5 календарных дней со дня издания приказа.
Порядок представления участникам отбора разъяснений положений объявления о проведении отбора, даты начала и окончания срока такого представления
Разъяснения положений объявления о проведении отбора, даты начала и окончания срока такого представления предоставляются министерством по письменному запросу участника в срок не более 7 рабочих дней.
Срок, в течение которого победитель (победители) отбора должен подписать соглашение о предоставлении субсидий
В течение 10 рабочих дней со дня издания приказа о признании работодателя получателем субсидии ЦЗН заключает с получателем субсидии договор в соответствии с типовой формой, установленной министерством финансов области.
Условия признания победителя (победителей) отбора уклонившимся
от заключения соглашения о предоставлении субсидий
Получатель субсидии признается уклонившимся от заключения Договора в случае его неподписания в течение 10 рабочих дней со дня издания приказа о признании работодателя получателем субсидии.
Дата размещения результатов отбора на Едином портале
и на официальном сайте министерства (http://www.social.saratov.gov.ru/) в разделе «Субсидии».
В течении 5 рабочих дней со дня издания приказа о признании либо об отказе в признании работодателя получателем субсидии (отклонении заявки) на Едином портале, а также на официальном сайте размещается информация о результатах рассмотрения заявлений.
Приложение к Положению
о порядке предоставления субсидии из областного бюджета
на возмещение затрат работодателей, связанных с реализацией
мероприятий по содействию в трудоустройстве незанятых
инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие
места, в рамках основного мероприятия «Возмещение затрат
работодателей, организующих мероприятия по содействию в
трудоустройстве инвалидов молодого возраста» подпрограммы
«Сопровождение инвалидов молодого возраста при трудоустройстве» государственной программы Саратовской области «Содействие
занятости населения, совершенствование социально-трудовых
отношений и регулирование трудовой миграции в Саратовской области»
Форма
заявления на получение субсидии
Директору ГКУ СО «___________________»
Заявление
на получение субсидии
|
1. Полное наименование работодателя: ___________________________________________ |
|
2. Адрес (место нахождение) постоянно действующего органа работодателя, телефон, факс, адрес электронной почты: ________________________________________________________ |
|
3. Основной государственный регистрационный номер (ОГРН): _______________________ |
|
4. Реквизиты свидетельства о внесении записи в Единый государственный реестр юридических лиц (серия, номер, дата выдачи, кем выдано) ____________________________ |
|
5. Идентификационный номер налогоплательщика (ИНН) _____________________________ 6. С целью трудоустройства незанятых инвалидов планируется оборудовать (оснастить) ___________________________ рабочих (-ее) мест (-о) |
Я _________________________________________________________________________
(Ф.И.О. руководителя)
действующий на основании _________________, прошу предоставить субсидию на возмещение затрат, связанных с реализацией мероприятий по содействию в трудоустройстве незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места. Подтверждаю, что вся информация, содержащаяся в представленных документах или их копиях, является подлинной, и даю согласие на публикацию (размещение) в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" информации об организации, о подаваемом мною заявлении, иной информации об организации, связанной с соответствующим отбором.
Руководитель ____________________ __________________________________
(подпись) (Ф.И.О. полностью)
М.П. "_____" _________________ 20______ года
