Уважаемые работодатели!

Кадровый центр Романовского района напоминает о необходимости своевременного размещения актуальной информации на портале «Работа России», в частности, это касается предстоящей ликвидации организации, сокращения численности персонала, наличия свободных вакансий, выполнения квот по трудоустройству инвалидов и других сведений.

            В связи с принятием Федерального закона от 12 декабря 2023 года № 565-ФЗ «О занятости населения в Российской Федерации» с 1 января 2024 года все работодатели обязаны информировать службу занятости населения об имеющихся вакансиях посредством её размещения на цифровой платформе «Работа России». За непредоставление информации предусмотрена административная ответственность.

          О наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей работодатель должен информировать службу занятости в течение пяти рабочих дней со дня их появления, а об изменении указанной информации - в течение пяти рабочих дней со дня возникновения изменений.

          При этом работодатели обеспечивают полноту, достоверность и актуальность информации.

          Работодатели ежемесячно должны подтверждать размещенные вакансии на портале «Работа России». Обновить даты публикации всех открытых вакансий можно в личном кабинете на портале – кнопка «Обновить все вакансии».

          Подтверждение актуальности работодателю следует осуществлять в течении 30 календарных дней с момента размещения на платформе «Работа России» информации о имеющейся потребности в работниках.

          По истечении 30 календарных дней доступ к информации о вакансиях прекращается до момента подтверждения актуальности вакансии. Поэтому, если потребность в работнике не закрыта – вакансию необходимо актуализировать до прекращения ее видимости (не менее 1 раза в течение календарных 30 дней).

          Напомним, что для входа на портал «Работа России» используется учетная запись портала Госуслуг.

          Инструкции для работодателей по авторизации на портале «Работа России» и размещению информации о вакансиях на сайте Министерства труда и занятости населения «Работа России» https://trudvsem.ru/

          По всем интересующим вопросам вы можете обратиться в кадровый центр Романовского района по телефонам 8(84544)4-02-34 к начальнику Синельниковой Наталье Анатольевне или к кадровому консультанту Градинар Татьяне Николаевне по телефону 8(84544)4-06-48.

Начальник кадрового центра Романовского района Н.А. Синельникова