Рабочая встреча представителей кадрового центра

13 марта на площадке МОУ Романовская СОШ им. И.В. Серещенко проведена рабочая встреча представителей кадрового центра Романовского района, Романовской школы, МУ «Методического центра» с целью организации взаимодействия и планирования работы по профориентации и маршрутизации обучающихся 8-11 классов.

         Начальник кадрового центра Наталья Синельникова проинформировала присутствующих о том, что основные тренды и перспективы развития государственной политики в сфере профессиональной ориентации обучающихся в 2026 году связаны с реализацией Единой модели профориентации — системы профориентационной работы с обучающимися образовательных организаций, реализуемой на региональном и федеральном уровнях с учетом национальных целей развития РФ.

В рамках стратегии повышения занятости молодежи глава государства поставил задачу создать систему профориентации и карьерной маршрутизации школьников, выпускников СПО и ВПО для обеспечения экономики квалифицированными кадрами (Поручение Президента РФ ПР-270ГС, п.5б-1, п.5б-4).

Во исполнение данного поручения на уровне Федерации была разработана модель профориентации и маршрутизации молодежи, которая в контексте исполнения Методических рекомендаций от 20 октября 2025 года, которая задает четкие ориентиры для выстраивания эффективной системы поддержки молодых людей на пути к профессиональному самоопределению.

Цель модели — помочь школьникам и студентам понять себя, изучить возможности и выбрать осознанную траекторию. Не просто информировать, а реально помочь молодым людям пройти путь от выбора профессии до успешного трудоустройства и адаптации на первом рабочем месте. Такой подход снижает риски безработицы среди выпускников и делает рынок труда более прозрачным и доступным для всех.

Внедрение единой системы профориентации с участием работодателей, кадровых центров и образовательных учреждений открывает новые перспективы для школьников и студентов. Каждый сможет получить поддержку, пройти профессиональные тесты, познакомиться с реальными условиями работы и построить индивидуальный план развития.

Для школьников Саратовской области составлен единый план профориентации, разработанный при участии работодателей. В рамках этого плана будут организованы различные профориентационные мероприятия, позволяющие детям познакомиться с реальным рынком труда.

Такая система поможет школьникам не только узнать о востребованных профессиях, но и понять, какие навыки и знания необходимы для успешной карьеры. Это особенно важно в условиях быстро меняющегося рынка труда, где появляются новые специальности и требования к сотрудникам.

Все студенты вузов и колледжей получат приглашение воспользоваться порталом «Работа России». На этом ресурсе будет доступно 15 сервисов, позволяющих не только искать работу, но и проходить профессиональные тесты, получать консультации, строить индивидуальный карьерный план и развивать необходимые навыки.

Особое внимание уделяется персональному подходу. После обращения в кадровый центр карьерные консультанты будут работать с молодыми людьми лично, помогая им определиться с выбором профессии и подготовиться к трудоустройству.

ГКУ «Кадровый центр Саратовской области» сформирован график работы кадрового центра с образовательными организациями на 1 полугодие 2026 года в рамках ежегодной профориентационной акции «Фестиваль профессий».

В современном мире выбор профессии становится всё более сложным и ответственным шагом. Молодёжь сталкивается с огромным количеством вариантов, но далеко не всегда знает, как сделать правильный выбор и построить успешную карьеру. Министерство труда и социальной защиты РФ решило изменить ситуацию, запустив масштабную программу по профессиональной ориентации, которая охватит всю страну.

         Так, в 1 полугодии 2026 года в рамках «Фестиваля профессий» Кадровыми центрами всего запланировано проведение более 500 мероприятий со студентами и учащимися 8-11 классов Саратовской области, в которых примут участие более 25 000 человек.